中急培: 世界1000强企业，普遍对CSO感兴趣

       CSO就是“首席安全官”
        现在企业有CEO（首席执行官）、COO（首席运营官）、CFO（首席财政官）等，安全管理方面则称“CSO”。美国“911”恐怖袭击之后，安全问题被提升到了一个前所未有的高度，CSO（首席安全官）应运而生,现在已经被称为“首席安全策略家”了。
   
        CSO平时都干啥
        中急培(北京)应急技术中心（以下简称“中急培”）专家表示,CSO在不同的公司有不同的职责，有的负责职员人身安全和企业财产安全；有的负责防止公司网络免遭黑客攻击；有的主要保证提供产品的性能安全。
职责范围要求CSO们，必须从管理角度而不是技术角度，预见并防止潜在的安全隐患，还要能够指挥对付已经发生或即将发生的各类安全问题。

        很多世界顶级企业，开始招聘CSO
        目前，美国在线时代华纳公司、太阳微系统公司等大公司纷纷设置CSO。著名的“猎头”公司——克里斯蒂安·延伯斯公司调查了《财富》前1000强企业的390名执行总裁，高达95％表示对CSO感兴趣，25％称准备聘用CSO，8％已经着手招聘CSO。
 
        国外企业，安全机构是第一部门
        财务总监、市场总监、人力资源总监……这些职务我们耳熟能详，但是，安全总监职务在国内却不多见，而国外的企业特别是风险大的行业，设立安全总监职务的，则非常普遍。
在中海油南海油田的施工单位中，有一家来自美国的菲利普斯公司，这家公司对待安全和安全部门的态度非常鲜明。菲利普斯规定，生产管理第一重要的是安全，不搞安全环保，就不能搞生产。公司有几个部门，其中安全管理部门负责健康、安全和环境保护。安全和员工健康、环境保护融为一体是国际安全管理的总趋势。
我们的企业对此应该有所启发，知道企业中哪几个部门最重要，即：管安全、管人才、管效益的三个部门应该处在龙头位置。
        但目前，国内的企业却很难找到对应的领导岗位。中急培专家表示，在国内主管安全的企业副职领导都兼着主管生产的重任，没有专门以安全为业。这会造成生产吃紧时容易忽视安全，不能把全部的精力和心思用在安全管理上。
 
        应急管理师等安全类人才紧缺
        从世界范围来看，美国、日本、俄罗斯都非常重视安全管理，并在高校中，开设应急管理专业课程。而中国目前开设此专业高校并不普遍。因为重大安全事件的涉及面非常广，从国家总体应急预案、专项应急预案、部门应急预案、地方应急预案、企事业单位应急预案的整体发展来看，我国对应急管理人才的需求量非常庞大。
针对这一现状，人力资源和社会保障部已委托相关专业机构在全国范围内加大对“应急管理师”专业人才的培训和培养，人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心也同步启动了国家题库技能实训指导项目。
         只有增加各类企业中，专业应急管理师的配备，才能把安全问题正真抓起来。有了安全，生产才有保障。