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工作动态

应急管理师:跟我学应急,让你懂自救!

发布时间:2015-05-28 来源:网络 阅读:10294
导读:CETTIC《应急管理师》证书是由人力资源和社会保障部颁发,权威性与合法性无可置疑。中急培(北京)应急技术中心是应急管理师专业培训全国唯一的机构, 目前已为云南纸厂乡、四川山地总队、四川旅游学院、中国人民大学等多家单位组建了专业的应急管理师队伍。所有应急管理师名单及编号均收录在人力资源和社会保障部官网,必要时刻可供国家相关单位派遣调用。

一、duang  duang  duang!证书来袭!

“应急管理师”证书护套,有国徽标识,权威有效

证书由中华人民共和国人力资源和社会保障部颁发

证书封皮背面左上角有CETTIC标志

证书封皮背面左下角有:中华人民共和国人力资源和社会保障部,中国结业培训技术指导中心监制字样。

证书具有独立编号和序列号,证书持有人的身份证号和照片,证书授予单位为中国就业培训技术指导中心。

证书背面为中英文对照的CETTIC证书介绍,证书查询办法等

二、“我”的权威性!

        1.该证书是国家职能直属部门颁发的职业岗位资格的认证,具有合法从业的可靠保障。

        2.证书具有独立编号和序列号。 

        3.有效性可以通过”中国职业培训与技能鉴定服务网www.cettic.cn”查询。

        4.是从事安全类、救援类、专业宣普工作的通行证。

、“我”的身世不一般

1.社会需求

       当务之“急”

        ​目前,全球重大自然灾害的发生频率和量级正在加大;

        全球工业化、现代化和城市化发展,带来的事故灾难正在增多;

        生物和公共卫生的危机严重影响了公众的健康问题;

        世界范围内,恐怖主义袭击趋于规模化。

        民众之“需”

       《2014年中国城市居民危机意识及政府应急管理调查报告》显示:

        70.7%的受访者认为自己应当接受更多的危机应对相关知识和救助技能培训;

        55.6%的受访者表示需要提高应对危机时的心理素质;

        33.4%的受访者认为要培养危机意识;    

        仅有4.6%生物受访者认为自己的危机应对能力不需要提高。

2.政策"东风"
        《关于加强应急产业发展的意见》【国办发(2014)63号】

        《中小学幼儿园应急疏散演练指南》教基一厅〔2014〕2号

         国务院办公厅《突发事件应急预案管理办法》2013年

        《国民经济和社会发展第十二个五年(2011-2015年)规划纲要》

         国务院办公厅《关于加强基层应急队伍建设的意见》【国办发(2009)59号】

        《中小学公共安全教育指导纲要》国办发〔2007〕9号  

        《国务院关于全面加强应急管理工作的意见》国办发〔2006〕24号 

3.中心响应

        中急培(北京)应急技术中心为了响应国家号召,实现习近平总书记提出的“国家总体安全观”中“国民安全”“社会安全”的目标,在人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心的指导

下,开发国家题库项目,并在全国范围内开展实验性的培训工作。目前,该中心是全国唯一具有核发“应急管理师”培训证书的专业机构。 

4.课程设置

        应急管理师课程有6大模块、28门课程组成,其中80%为实操课。全部课程结束后,参加笔试考核和实战演练,均合格者颁发证书。

 

四、我的职责  one~ two~ three

1.预防排查

        担负起安全事故危险源的辨识、控制与管理,安全事故的预先分析与决策重任。能够及时发现和排查本单位中存在的隐患、漏洞、险情,排查生产劳动项目安全管理隐患,以及排查是否制定完备的

应对各种灾害和灾难的预案。同时,要对预案存在的问题和薄弱环节进行修订完善 。

2.应急处置

        具备预防、排查、避险、自救互救、现场组织管理与指挥等基础知识和专业技能。在灾难现场,能正确地组织公众疏散、逃生。

3.科普宣教

       担负起完善救援体系和应急队伍建设的责任,普及防灾减灾知识,落实安全工作的评价与验收,加强应急预案的编制与演练、组织应急培训、储备应急物资等。

五、说说我的家族 ——CETTIC

       1.无法律依据的职业证书退出历史舞台

       人力资源和社会保障部副部长王晓初表示,减少职业资格的许可和认定,是深化行政审批制度改革、加快政府职能转变的一项重要任务,目前人力资源和社会保障部正在抓紧修订国家职业标准,淘

汰老职业,催生新岗位,转变监管方式,打掉市场主体创业兴业的“拦路虎”。职业资格的设置管理,在立法上比较滞后,统一规划不够,有的部门、地方和机构随意设置职业资格,导致资格林立、重复交

叉。同时,目前行业协会、学会发育得还不完善,很多行业协会、学会不具备承接水平评价类职业资格具体认定工作的能力,行业部门、行业协会、学会自行设置的水平评价类职业资格,将逐步取消或合

并。地方各级人民政府以及各有关部门自行设立的职业资格,一律由地方取消。

       2.岗位技能培训迎来新机遇

        2014年6月,国务院召开全国职业教育工作会议,习近平总书记作出重要批示,李克强总理发表重要讲话,并印发《关于加快发展现代职业教育的决定》国发〔2014〕19号文。人力资源社会保障部

门是政府人才工作的综合管理部门,也是职业培训和技工教育的主管部门,在推进现代职业教育发展中负有重要职责,全力以赴做好职业教育培训工作。党的十八届三中全会提出了“构建劳动者终身职业培

训体系”的改革部署。

       3.CETTIC职业培训担当历史重任

        国务院文件指出,加强职业培训是促进就业和经济发展的重大举措。职业培训是提高劳动者技能水平和就业创业能力的主要途径。大力加强职业培训工作,建立健全面向全体劳动者的职业培训度,是实施扩大就业的发展战略,解决就业总量矛盾和结构性矛盾,促进就业和稳定就业的根本措施;是贯彻落实人才强国战略,加快技能人才队伍建设,建设人力资源强国的重要任务。CETTIC职业岗位技能培训是依照国家《劳动法》和《职业教育法》规定,由人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心组织开展的国家级职业培训,是贯彻落实国务院《关于加强职业培训促进就业的意见》国办发〔2010〕36号文“培训一人,就业一人,就业一人,培训一人。”相关精神指示的重要举措,是国家对申请人的具体岗位专业知识、技术、能力的认可。CETTIC职业岗位技能培训是国家针对全国组织开展的新职业、新知识、新技术、新技能等示范性培训认证项目。其培训特点在于企业化、职业化、岗位化、案例化,培训内容充分体现企业需求和岗位技能需求,将“培训目标与就业岗位零距离作为培训目标。在我国职业培训制度改革和人才职业技能转型的今天,CETTIC职业技能培训无疑将担此重任。      

       4.国家权力机构颁发

        中华人民共和国人力资源和社会保障部(MOHRSS)是统筹机关企事业单位人员管理和统筹城乡就业和社会保障政策的中国国家权力机构。

        人社部的职责:一是以促进就业、维护劳动关系稳定和完善社会保障体系为核心的社会管理和公共服务职能;二是以机关事业单位公职人员管理为核心的公共人事管理职能。

        2014年,国务院提出取消部分无法律依据的职业资格许可证书,计划2015年完成非法职业资格的取消工作。人社部作为国家职业证书管理的权威部门,全程负责相关事宜的开展和落实。

 

(薛旭霞)
 

应急知识热线:4006-058-928
 

来源:应急中国网

 


 

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