国家安全监管总局人事司关于 开展安全监管监察队伍建设调研的通知
国家安全监管总局人事司关于
开展安全监管监察队伍建设调研的通知
人事函〔2015〕166号
各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理局，各省级煤矿安全监察局：
按照国家安全监管总局（以下简称总局）党组关于开展安全生产专题调研的工作部署要求，为全面了解掌握安全监管监察队伍现状，深入剖析队伍建设中存在的深层次矛盾和问题，促进“十三五”期间安全监管监察队伍建设取得新成效，决定开展此次调研。现就有关事项通知如下：
一、调研内容
（一）摸清安全监管监察队伍基本情况。掌握干部队伍数量、结构（包括来源、年龄、学历、专业）和经历情况，分析干部队伍建设存在的主要问题和薄弱环节。
（二）摸清安全监管监察执法基本情况。掌握各级安全生产执法机构力量配备、运转管理情况，探索加强基层执法力量、改善执法环境、保障执法用车的意见和建议。
（三）了解安全监管监察人员能力建设情况。掌握人员专业素养、业务能力、依法治安等情况，探索建设专业化监管监察队伍、创新业务培训、改进执法方式的措施。
（四）了解安全监管监察人员履职情况。掌握落实安全监管监察岗位职责、贯彻上级决策部署、工作作风建设、追责问责情况，防止发生不作为乱作为、懒政庸政怠政情形的意见和建议。
（五）了解煤矿安全监察系统领导班子建设、干部交流轮岗、年轻干部培养、考核激励约束、干部队伍制度建设等情况，分析存在的问题，提出有关意见和建议。
（六）总结提炼本地区、本系统、本单位有关安全监管监察队伍建设的主要做法和经验。
二、调研形式及要求
本次调研以函调为主，赴部分地区实地调研为辅，并充分利用近年来队伍建设调研成果。对于上述调研内容，各省局要有针对性、有重点地进行总结，总结材料要有典型事例和数据分析，并认真填报有关调查表（见附件1—附件4，表格可在国家安全监管总局政府网站http://www.chinasafety.gov.cn人事司子站下载）。请各单位在10月25日前将调研报告和调查表（纸质和电子文件）报国家安全监管总局人事司。
联系人及电话：黎体发，010-64463319、64463554（传真）；电子信箱：litf@chinasafety.gov.cn。
附件：
安全监管总局人事司
2015年10月14日
